Managing Partner

Michael B. Gutmann

„Wir müssen einen Mehrwert für unseren Kunden schaffen. Zuverlässligkeit, Ehrlichkeit und Loyalität sind unerlässlich“

 

m.gutmann(at)gutmann-gap.com

Director

Frieder Barten

„Die Zusammenarbeit mit Schlüsselpersonen macht jede Transaktion einzigartig und spannend.“

 

f.barten(at)gutmann-gap.com

Manager

Florian Obermüller

„Fundierte Bewertung ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Transaktion.“
f.obermueller@gutmann-gap.com

Assistant Manager

Lukas Siemers

„Jede Unternehmens-transaktion hat einen juristischen Kern, der von elementarer Bedeutung ist.“

 

l.siemers(at)gutmann-gap.com

Manager

Nicolas Ibach

„Effiziente Prozesse und transparente Zahlen sind die Grundlage jeder erfolgreichen Restrukturierung.
n.ibach@gutmann-gap.com“

 

 

Externer Partner

Julian Meyer-Oven

„Herr Meyer-Oven ergänzt unser interdisziplinäres Team seit Jahren, insbesondere in den Bereichen Business Development und Turnaround Management.“

Senior Consultant

Paul Hansen

„Auswertung von Daten bedeutet immer auch den Grund für das Ergebnis zu finden“

 

p.hansen(at)gutmann-gap.com

Manager

Nidhi Bo

„Data and process analysis requires always a reliable database”

 

n.bo(at)gutmann-gap.com

Consultant

Lasse Rathke

„Digitalisierung und Innovation sind Schlüssel zum nachhaltigen Wettbewerbsvorteil“

 

Praktikant

Paul Geßner

„M&A aus nächster Nähe erleben, vom ersten Datenraum bis zur finalen Entscheidung“

 

Werkstudent

Ilia Daskalov

„Überzeugt von den Chancen Bulgariens im Geschäftsbereich, bringe ich meine länderübergreifende Erfahrung ein, um die deutsch-bulgarische Geschäftsentwicklung positiv zu beeinflussen.“

Assistant Manager

Philip Holotiuk

„Herr Holotiuk unterstützt uns durch seine langjährige Erfahrung im Bereich Finance bei sämtlichen Transaktionen.“

Externer Partner

Vijay Sawant

„Herr Sawant ergänzt unser interdisziplinäres Team, insbesondere in dem Bereich ERP-Systeme.“

Buchhaltung

Nicole Altstetter

„Für eine reibungslose Finanzbuchhaltung.“

 

 

Bürokraft

Ruth Kirschbaum

„Damit das Team sich nicht auf Administratives, sondern mit Höchstleistung auf die Projekte der Kunden fokussieren kann“

 

Zukünftige Position

Sie?

Wir suchen stets motivierte Berater (w/m/d), die unser Team ergänzen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!

 

Offene Stellen

 

karriere(at)gutmann-gap.com